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退職願の書き方
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上司に相談し、退職日が決まったら、その旨を紙面上で表さなければなりません。 これが「退職届」であって、定年以外の退職では必ず必要になってきます。
しかし、その書き方はもちろん、「いつ」「誰に」「どのように」提出するものなのか･･･知らない方も案外多いのではないでしょうか？ 一生にそう何度も書くものではないので、ここでしっかりと書式と出し方について覚えておきましょう。 「俺は“今日で辞めます”といって会社を去る！」と考えている、そこのあなた！ その決め台詞も今の世の中では一切通用しませんよ。
基本的な書き方
Basic writing
1退職日は事前に上司と相談し、決めた日付を記入する。
2宛名より下に所属部署と氏名を記入し、捺印する。なお、印鑑は認印でも可。
3提出先が上司であっても、宛名は会社の代表者である社長の名前を記入する。 会社名や肩書きは省略せず、名前もフルネームで書く。 なお、敬称に関しては「様」「殿」いずれでもよい。
退職願の書式
会社によっては事務的な書式を用意しているところもあるので、退職が決まったら一度確認してみましょう。 もし、会社に書式がない場合は上記の例を参考にしてください。 退職願はよっぽど特別な事情がない限り、定型どおりで問題ありません。 また、細かいことを記入する必要もないので、できる限り「シンプル」になるよう心がけてください。
退職願の出し方
退職願は就業規則で定められた日（月）までに、その旨を伝えた直属の上司に提出するのが一般的とされています。スムーズに退職するには、あらかじめ直属の上司に「相談」という形で話しておいたほうがいいでしょう。また、会社の繁忙期でないときに辞めるのが望ましいようです。
ここがポイント！
社内に所定の書式があれば、それに沿って記入してください。 もしなければ縦書き、横書きどちらでもかまいません。 黒のボールペンや万年筆で記入し、白地の封筒に入れて提出するのが一般的です。 封筒の中央に「退職願」と書き、裏には自分の所属している部署と氏名を記入します。
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